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       緊緊圍繞公司發展戰略,以加強人力資源能力建設為核心,以優化人才結構為主線,以強化人才激勵機制為突破口,尊重和保障員工的各項合法權益,為員工提供公平、公正、和諧的工作環境以及良好的職業發展平臺和通道,加強各層次人才隊伍建設,促進員工與企業共同發展。

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